1月14日，市地环所组织召开青年职工座谈会，所长江剑、党委副书记欧志亮及30名干部职工参加座谈。会议由欧志亮主持。

座谈会上，地环所青年围绕所工作发展大局，聚焦理论学习、科研创新、人才培养、文体活动等方面，结合自身工作经历，谈思想、谈建议，话成长、话收获，充分体现了所青年对工作的热爱和坚守，彰显了青年干部勇立时代潮头的风采和昂扬向上的良好精神风貌。

江剑和欧志亮认真听取了大家的发言，交流互动，答疑解惑，现场氛围轻松活泼。

江剑对青年们热情饱满的工作状态和为地环所工作发展积极献策的激情给予高度肯定，呼吁大家要积极表达观点，立足本职岗位，多提建议，提好建议。江剑在总结中提到，今年是市地环所成立70周年，一代代地环青年赓续传承，为单位发展做出巨大贡献，新时代赋予了青年人更大的使命和责任，大家要接好首都地质事业的接力棒！

他强调，地环所一直树立“比、学、赶、帮、超”的鲜明导向，营造为担当者担当、为干事者撑腰的氛围，为年轻人成长提供了广阔的平台，青年人要抓住机会，充分展示激情和活力，干事创业，砥砺前行。

最后，他给青年人提出四点希望：一是要“知足”，在感恩奋进中坚定信念、对党忠诚。要在工作新格局中不断拼搏奋斗，做地环所青年的领头人。二是要“知不足”，在查缺补漏中深学笃行、夯实本领。要打好基础，多参加野外工作、岗位练兵、学术交流，尤其是依托所“三张网”建设，在设备、技术创新方面大胆尝试；要注重向实践学习，坚持理论联系实际；要注重向老同志们请教，在我所丰富的地质实践经验中汲取营养、增长才干。三是要“有所为”，在真抓实干中坚守使命，勇于担当。面对改革发展关键期，要时刻保持清醒头脑和清晰思路，勇于开拓，敢于冲破固有的思维模式，解放思想，转变观念，努力打开工作的新局面。四是要“有所不为”，在躬身实践中常怀敬畏、严守底线。知敬畏、存戒惧、守底线是基本操守，更是底线、红线。要在生活工作中，持续强化政治纪律和政治规矩，做风清气正的践行者、引导者，将好作风弘扬在新时代。